Sei keine Diva, komm zur diwa! Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätte gesucht Ort: Köln Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Gehalt: mindestens 3800 € brutto/Monat (bei Vollzeit
Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Alle Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer
an Weihnachten, Neujahr und RosenmontagAlle Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge i. H. von 2,5
Arbeitsmittel sind bei uns Standard Faire Vergütung: Deine Vergütung erfolgt leistungsgerecht und orientiert sich an Deinen Vorkenntnissen. Zusätzlich zum Gehalt bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss von 800
: Deine Vergütung erfolgt leistungsgerecht und orientiert sich an Deinen Vorkenntnissen. Zusätzlich zum Gehalt bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss von 800€/Monat Zusatzleistungen:Jobrad und subventioniertes
Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub pro Jahr 2
Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto Wettbewerbsfähiges Gehalt, gute Sozialleistungen, plus Gewinnbeteiligung Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Firmenzuschuss zur Urban Sports Club
Ausbildungszeit Eine attraktive Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.020,00€ 2. Ausbildungsjahr 1.110,00 € Zusätzliche Vergütung: 13. Gehalt Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge 7 Wochen Urlaub
Arbeitszeiten, Gleitzeit- und LebensarbeitszeitkontoWettbewerbsfähiges Gehalt, gute Sozialleistungen, plus GewinnbeteiligungMöglichkeiten zur Weiterbildung und EntwicklungFirmenzuschuss zur Urban Sports Club
oder eine Fortbildung als Steuerfachwirt*in (m/w/d) Hierauf kannst du zählen: o Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt, einen großzügigen Jahresendbonus sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag o Freue
Arbeit. 2 Tage pro Woche sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H
steht die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende
Arbeit. 2 Tage pro Woche sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Benefits und Goodies: Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte
: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage UrlaubSichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte bei über 800 Top-MarkenFort- und WeiterbildungenZulangen
und LG2, um unser Pflegeteam tatkräftig zu unterstützen. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage
zur Unterstützung unseres Teams in der Pflege! Das erwartet Dich: Ein unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einem langfristigen Einsatz zu besetzen und auf 18 Monate ausgelegt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Benefits: Einstieg in die FinanzbrancheAttraktives Gehalt
unseres Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere Urlaubsplanung
. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen durch vermögenswirksame Leistungen. Karriereentwicklung: Genieße
in Köln. Beginn: 1. August 2025 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM STRAßENWÄRTER
tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen Ihnen das gern ausrechnen Sie haben 30 Tage
die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR
. Was Sie erwarten dürfen Wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert
hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen
. Was Sie erwarten dürfen Wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Office Deine Benefits am Standort in Köln mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche Eigener Elektro Firmenwagen Attraktives Gehalt: ein leistungsgerechtes Gehaltspaket + betrieblicher
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge „Toyota One“. Auf Basis aktueller
: Leistungsgerechtes und faires Gehalt. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit. Entwicklungschancen: Vielseitige Aufgaben
und RosenmontagUnsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge „Toyota One“.Auf Basis aktueller Trends
Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und anderen finanziellen Absicherungen
leasen kannst. Außerdem ermöglicht das von uns bezuschusste Deutschlandticket kostengünstiges Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Arbeitgeberbeiträge: Neben dem Gehalt bieten wir attraktive
sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 13. Gehalt E-Bike Leasingmöglichkeit Professionelle Einarbeitung Geförderte betriebliche
sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Unser Angebot: Attraktive und leistungsorientierte Vergütung 13. Gehalt E-Bike Leasingmöglichkeit Professionelle Einarbeitung Geförderte betriebliche